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 纽威工作观:日积跬步、分秒细心
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。工作一定要有所积累,否则无法通过工作中的成功和失败总结一般性的原理,并无法从工作中收获知识和成长。日积跬步,就是要通过每天前进的一小步,成就个人发展的一大步。
细心决定成败。千里之堤毁于蚁穴,点滴之处的失误可能要付出极大的代价来弥补,细心是做事的态度,也是做好事情的保证。分秒细心,时时刻刻不要疏忽大意。
 纽威团队观:团结竞争、分享成功
企业的成功是团队的成功,不是个人的成功,在工作中需要发扬团队的力量,人多力齐推倒山,众人拾柴火焰高。
要团结还要竞争,时刻保持竞争的心态,有压力有动力的去工作。但竞争并不是你死我活,在竞争中互相学习、分享成功,达到双赢的目的。
 纽威责任观:多一份责任、多一份机会
我们相信机会对于时刻准备的人会特别关照,我们同样相信时刻准备的人肩负的责任和担子肯定要重。不去努力争取,不勇于承担的人不要去想太多的回报,天上不会无缘无故掉下馅饼。
责任和机会是对等的,责任越多,机会也就越多
 纽威效益观:积极开拓、精细管理
“效益”是企业一起工作的出发点和落脚点,是判断工作成效的主要标准,企业和个人的各方面工作都要积极围绕“效益”这个中心,为达到此目标,针对个人和企业经营者,必需告别粗放的管理方式,积极开拓、精细管理;经体现专业、完美、精密,细体现细心、细致,通过精细管理来为企业和个人创造价值和效益。
 纽威创新观:不懈探索、勇于超越
创新的动力和基础来源于对已有事务和方法的探索,创新不是要有天翻地覆的否定或者改变,需要经久的探索和积累,只有积极主动去摸索、才能在原有基础上有飞跃;也只有不断的飞跃、超越自我,才可能改变旧状态,实现个人的发展和企业的发展。
 纽威执行观:刚性执行、快速行动
执行是提升企业竞争力的最终归属,所有的理念、所有的口号、所有的观点如果停留在口头上不被执行都将等于零。执行时将意识转化成行动的过程,在决定没有确定之前可以有讨论,决定一旦达成一致,那么就去执行并且行动快速,无需太多的借口和理由。

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